TAKAIDOクールフロー株式会社は、「人財を輩出し続けることで、お客様、家庭、職場、地域社会を豊かにする」という理念をもとに、社員教育に力を入れています。

TAKAIDOクールフロー株式会社は、「人財を輩出し続けることで、お客様、家庭、職場、地域社会を豊かにする」という理念をもとに、社員教育に力を入れています。

社会人としての基本、物流業の基礎知識を学びます。

社外講師を招いた講義を行い、弊社代表をはじめ幹部社員の講話を行います。

TAKAIDO大学卒業後、リーダーになるための研修

社外講師を招いて講義やグループディスカッションによる、課題解決能力の向上

幹部社員になるための研修

より実践的で自発的な研修。ディスカッション、プレゼンを行います。 

社外の研修施設での研修実施

社外講師を招いての講義のほか、食事会やオリエンテーションを実施

社内報を通して、全社員へ理念・経営方針を伝える。

ドライバー全員を対象に、交通事故の傾向分析、車輌の特性、事故防止策、安全運転のポイントを学びます。

グループでのミーティングを定期的に行い、課題や問題点を抽出し、解決策を検討、実践していきます。

全事業所を対象に、チームで無事故無違反に努める活動。

各拠点ドライバーを集め、縦列駐車・クランク走行・方向変換・隘路（あいろ）走行などの実技競技。運転前点検及びエコドライブ競技を行い運転技術の向上を図る取り組みを行っています。

期間中、選抜チーム全員が無事故・無違反を達成した場合、警視庁交通部から該当チーム全員に対して「無事故・無違反達成証」が贈呈されます。

各拠点最寄警察署長・交通安全協会長の連名により、過去3年間無事故無違反の優良ドライバーを表彰されます。

社外研修受講費用・受験費用を会社が負担しています。

• 普通・準中型自動車運転免許
• 中型自動車運転免許
• 大型自動車運転免許
• フォークリフト運転免許
• 運行管理者資格（貨物）
• 危険物取扱者乙種第4類
• 第一種衛生管理者

• 社員保養所（長野・山梨）
• 社長のおごり自販機の設置
• おにぎり弁当支給（月～金、週5回）
• 無事故無違反者表彰制度（3ヵ月毎）
• デジタルタコグラフ・運転ランキング表彰制度（3ヵ月毎）
• 永年勤続表彰制度（5年毎）